Könsgapet på svensk arbetsmarknad obefintligt innan föräldraskap
Pixabay

Warning: Trying to access array offset on null in /home/wp-staging.samnytt.se/public_html/wp-content/themes/samnytt/template-parts/single-post.php on line 52

I en ny studie har man tittat närmare på hur barnafödande och föräldraskap påverkar män och kvinnor på arbetsmarknaden. Slutsatsen för en svensk kontext är att det inte finns något könsgap överhuvudtaget fram till att kvinnan föder barn.

I studien The Child Penalty Atlas har man granskat effekterna av föräldraskap för män och kvinnor i 134 länder. De flesta länder uppvisar tydliga och betydande effekter av att föda barn.

Innan föräldraskapet följer män och kvinnor parallella trender men skiljer sig kraftigt åt efteråt. Mönstret beskrivs som genomgripande men samtidigt finns enorma variationer i omfattningen av effekterna i olika regioner i världen.

På låga utvecklingsnivåer utgör effekterna en liten del av ojämlikheten mellan könen men när ekonomierna utvecklas – inkomsterna stiger och arbetsmarknaden övergår från självförsörjande jordbruk till lönearbete inom industri och tjänster – tar de över som den dominerande drivkraften för ojämlikhet mellan könen.

LÄS ÄVEN: Klimatångest bakom rekordlågt barnafödande

Då föräldraskap ofta är knutet till äktenskap har man också undersökt förekomsten av effekter på äktenskapet vid anställning av kvinnor. I allmänhet upplever kvinnor effekter av både äktenskap och barn men deras relativa betydelse beror på utvecklingsnivån.

Jämförelse mellan olika länder:

LÄS ÄVEN: Hög arbetslöshet ett invandrarproblem

Stötta Samnytt med Swish: 123 083 3350

Författare av texten

Andreas Nilsson

KOMMENTARSREGLER

Kommentarer förhandsgranskas inte av Samnytt och är inte redaktionellt material. Du är själv juridiskt ansvarig för det du skriver i kommentarsfältet.

Den som inte följer våra kommentarsregler riskerar att bli blockerad och få sina kommentarer raderade.