Kaotisk sommar på sjukhusen väntar – varnar för vårdransonering

Årets sommar kan bli osedvanligt svår på vissa av landets sjukhus. I Region Västernorrland beskriver man en situation där ”vårdransonering” kan bli nödvändigt för att verksamheten ska kunna fungera någorlunda.

Enligt regionråd Viktoria Jansson (M) innebär vårdransonering att man blir tvungna att prioritera patienter med störst behov så att de går först då man saknar personal. Den så kallade ransoneringstrappan har Socialstyrelsen tagit fram och visar hur man ska prioritera vård i ett tufft bemanningsläge.

LÄS ÄVEN: Sjukhus hbtqi-certifieras – staten betalar

Samtidigt anser Jansson att man egentligen inte ska behöva acceptera åtgärder som innebär ”negativ patientnytta” och beskriver det som djupt olyckligt att man är så beroende av bemanningsföretagens inställning till regionerna.

Enligt statstelevisionen skissas det på en ransoneringsmodell från A till E där E innebär ”hög påverkan på livskvalitet och livslängd”. En annan åtgärd är att personal som upplever en etisk stress av att prioritera ned patienter, och frustrationen blir för stor, ska ges stöd.

Inte en patientsäker vård

I dagsläget saknas så pass många sjuksköterskor att man på många avdelningar bara kommer att kunna hålla en bråkdel av vårdplatserna öppna.

– Som läget är med sommarvikarier just nu kan jag inte säga att vi kommer att kunna leverera en patientsäker vård i flera verksamheter, säger områdesdirektör Roger Westerlund.

Det föreslås även att insatser ska kunna genomförs av personal med lägre kompetens.

Nyanställningsblockad

På regionens hemsida skriver man att Vårdförbundets blockad slår hårt mot rekryteringen av sjuksköterskor samtidigt som bemanningsbolagen trilskas.

– Vi sitter i en väldigt svår sits på grund av Vårdförbundets nyanställningsblockad. De sjuksköterskor som tar examen nu, och som brukar jobba hos oss under sommaren, kan vi inte nyttja som sjuksköterskor i år. Därutöver får vi heller inte svar på våra avrop från bemanningsbolagen, säger Maria Strandberg, hälso- och sjukvårdsdirektör.

Enligt Strandberg är patienterna högsta prioritet och man behöver säkra att ingen patient ska fara illa. Samtidigt medger hon att det inte kommer att fungera smärtfritt och det kommer att påverka medarbetare på olika sätt. Flytt av semestrar är ett alternativ som man jobbar med.

– I det läge vi är behöver vi prioritera akut och nödvändig vård. Det innebär samtidigt att vård som inte är akut eller nödvändig här och nu kommer att få vänta längre under sommaren.

LÄS ÄVEN: Rödgröna styret: Illegalas rätt till sjukvård ska stärkas