Ny brottsrubricering för offentliganställda föreslås

I en ny utredning föreslås införandet av ett helt nytt straff med namnet missbruk av offentlig ställning. Det syftar på offentligt anställda som exempelvis gynnar sig själva eller missgynnar andra.

Förslaget är en del i Tidöavtalet mellan regeringen och Sverigedemokraterna. Till skillnad från tjänstefel ska missbruk av offentlig ställning inte ha någon koppling till myndighetsutövning och maxstraffet vid grovt brott är sex års fängelse.

I utredningen föreslås också att straffskalan för tjänstefel skärps och att det förtydligas vilka omständigheter som gäller för om en gärning ska vara ringa. I dag kan tjänstefel ge fängelse men få domar gäller grovt tjänstefel. Det är desto vanligare att fallen går till myndigheternas personalansvarsnämnder och resulterar i löneavdrag eller avsked.

LÄS ÄVEN: Tidöregeringen: Lås in grovt kriminella på obestämd tid

För några år sen kom en annan utredning fram till att vad man menade är ett alltför strängt straffansvar skulle riskera göra tjänstemän rädda att fatta beslut.

– Kampen mot korruption och maktmissbruk är en central del i att stärka rättsstaten och att värna vårt fria och öppna samhälle, säger justitieminister Gunnar Strömmer (M) till TT.

Stärka förtroendet

Enligt Strömmer kan nya verktyg mot korruption och ett utökat straffansvar stärka förtroendet för offentlig verksamhet.

– Vi vill ha en kultur där tjänstemän i det offentliga vågar kliva fram, ta ansvar och fatta nödvändiga beslut. Samtidigt är det viktigt att det går att utkräva ansvar när det blivit fel, säger han.

Ytterligare förslag i utredningen är att straffskalan för mutbrott och andra korruptionsbrott också kan komma att skärpas, man föreslår det nya brottet oaktsam finansiering av korruptionsbrott med fokus på transaktioner som genomförs utan att den anställda har kontroll över var pengarna går.

LÄS ÄVEN: Tidöregeringen: Vi ska hämta och lagföra gängledarna som styr från utlandet