Mångfaldsprojekt ledde till att klankriminella fick jobb på polisen – nu har tre fått sparken

Tre kvinnor sparkades förra våren från polisen då de anses ingå i en kriminell klan. Det framgår av handlingar från Polismyndighetens personalansvarsnämnd. Kvinnornas väg in i Polismyndigheten började med ett mångfaldsprojekt som syftade till att öka andelen invandrare inom polisen.

Det är i mitten av 80-talet som en åttabarnsfamilj kommer till Sverige från Libanon. Familjen bosätter sig liksom många andra migranter vid denna tidpunkt i Malmö.

Knarkbröder

De fyra äldsta barnen i familjen är flickor medan de fyra yngsta är pojkar. Och när dessa barn växer upp väljer de väldigt olika karriärvägar.

Tre av de yngre pojkarna gör tidiga kriminella debuter: Stölder, bedrägerier och smuggling. Misshandel, våldsamt motstånd, olaga hot, ett flertal olovliga körningar, vårdslöshet i trafik och vållande till kroppsskada.

Men inte minst döms de tre bröderna för ett mycket stort antal narkotikabrott av varierande allvarlighetsgrad. Ett flertal fängelsestraff döms ut.

De tre libanesiska bröderna har gedigna belastningsregister, och är vad man brukar kalla för livsstilskriminella.

Jobb på polisen

Två av systrarna i familjen får istället jobb inom polisen. Den äldre av dem rekryteras till myndigheten via ett projekt som syftar till att öka den så kallade mångfalden inom Polismyndigheten. Inte minst vill polisledningen se fler araber med polisuniform på sig. Arabisktalande får förtur till polisutbildningarna.

Kvinnan påbörjar polisutbildningen och börjar så småningom arbeta som polisaspirant. Samtidigt som hennes bröder begår flera grova brott.

Den yngre av systrarna får istället jobb på Polismyndigheten som civilanställd handläggare. Hon gifter sig och får tre barn tillsammans med en man som är kriminell och dömd för grov brottslighet.

Den yngre systern och hennes man får tre barn, varav en är en kvinna som idag är i 25-årsåldern. Även den kvinnan får jobb på polisen, som civilanställd administratör.

Rekryteringarna ifrågasätts av kolleger, men ingen inom polisledningen tycks se några problem med att de tre polisanställda kvinnorna har flera nära anhöriga som ägnar sig åt grov och systematisk brottslighet.

Får sparken från polisen

Det har gått mer än femton år sedan den första kvinnan i den kriminella familjen från Libanon fick jobb inom polisen. Men det är först nu som myndigheten har reagerat och inte längre anser dem lämpliga.

I tre separata beslut har de tre kvinnorna plötsligt fått sparken från polisen. Anledningen är att deras säkerhetsklassningar dragits in på grund av de nära släktbanden till grovt kriminella. Det finns misstankar om att de har problematiska lojaliteter.

”Om det finns anledning till det, ska en tidigare gjord bedömning av en persons lämplighet att delta i den säkerhetskänsliga verksamheten omprövas. Detta kan ske närsomhelst och är vanligtvis föranlett av någon händelse eller ny information”, påpekas bland annat i en handling från Polismyndighetens säkerhetsavdelning som Samnytt tagit del av.

Handlingen gäller en av de tre kvinnorna, och i beslutet står det att det ”beslutades efter en samlad bedömning och med hänsyn till de intressen säkerhetsskyddslagen har att skydda att [kvinnans namn] inte längre kan placeras i säkerhetsklass.”

De övriga två kvinnorna har fått identiska beslut.

De tre kvinnorna skildes från sina anställningar redan i maj förra året, men det är först nu detta blivit känt. Två av kvinnorna driver enligt uppgift en rättslig process mot polisen för att försöka få tillbaka sina anställningar.

LÄS ÄVEN: Misstanken: Polisanställda kvinnans bostad användes för att blåsa svenska pensionärer