Dålig stämning på statsradion efter omorganisation

En omorganisation på Sveriges Radio ska ha resulterat i allvarliga arbetsmiljöproblem på redaktionerna för Studio Ett och Godmorgon världen på grund av den ökade arbetsbelastningen. Även P1 Morgon ska ha påverkats och situationen beskrivs som kaotisk.

Omorganisationen innebar bland annat att Studio Ett och Godmorgon världen slogs ihop och programledarna och producenterna skulle växla mellan programmen. Detta skedde dock aldrig och endast två producenter går mellan programmen medan övriga är omplacerade, tjänstlediga eller av andra skäl frånvarande.

Efter att Mia Odabas, producent på Studio Ett, och arbetsgivaren kommit överens om att de inte var överens slutade hon. Detta ska andra medarbetare ha tolkat som att man gjorde sig av med en kritiker och köpt ut henne.

LÄS ÄVEN: Sveriges Radio förvränger slagord på Republikanernas konvent

I samband med att Odabas tackades av beslutade också en annan erfaren SR-journalist att lämna – Ekots ekonomikommentator Kristian Åström som varit anställd på Sveriges Radio i över 30 år.

Efter att han under ett möte tagit upp ett par principiella publicistiska frågor, och fick kritik från chefer som menade att han tog upp dem i ”fel forum”, sade han upp sig, städade ur sin arbetsplats och lämnade sedan Radiohuset.

– Jag har älskat radion och mitt jobb, men allting har ett slut, säger han till Journalisten.

Lågt i tak

En medarbetare vittnar om att cheferna inte klarar att ta kritik och försöker tysta medarbetare i publicistiska diskussioner på Ekot.

– På de gemensamma mötena förväntas man bara säga positiva saker och om man säger något som uppfattas som negativt kan man få en reprimand av en chef, eller i värsta fall bli utköpt. Det har blivit svårare att diskutera grundläggande journalistiska frågor av typen: ”Hade vi kunnat göra det här på ett annat sätt?” eller ”Blev det tillräckligt bra?” Det har blivit en ganska tyst arbetsplats, säger en medarbetare.

Man anser att det är ”fruktansvärt lågt i tak” på Ekot, att en tystnadskultur råder och folk vågar inte kritisera ledningen av oro för vad som kan hända.

En mångårig medarbetare menar att det handlar om en total förtroendekris och att man aldrig varit med om något liknande förut. Många av cheferna ”är så okunniga att det är genant” och vissa har sjukskrivit sig efter ett tufft pass för att orka.

– Situationen är kaotisk. En del har börjat se sig om efter andra jobb, säger en medarbetare.

LÄS ÄVEN: Slängdes ut från statsradion under direktsändning – lyssnarna rasar