Brister i polisens säkerhetssamtal – fritt fram för kriminella

På grund av bristande resurser hinner inte polisens säkerhetsavdelning själva ta hand om personer på anställningsintervju. Detta får i stället andra med en ytterst bristfällig utbildning ta hand om. Frågorna som ställs är dessutom enkla att ge ”rätt” svar på. Situationen gör att det i princip är fritt fram för kriminella att gång på gång försöka infiltrera organisationen.

De polisanställda som nyligen uppmärksammades för att ha läckt hemlig information till kriminella gäng har samtliga genomgått och klarat polisens säkerhetsprövning – ytterligare ett område som nu avslöjas vara fullt av brister.

LÄS ÄVEN: Kartläggning visar: Kvinnliga poliser största riskgrupp för gängkriminell infiltration

Alla som anställs på polisen säkerhetsprövas, något som syftar till att klargöra om en person är pålitlig och lojal med polisens verksamhet. En viktig del i denna process är säkerhetsprövningssamtalet.

Då säkerhetsavdelningen inte hinner med alla anställningsintervjuer dumpar man över det på personer med helt andra arbetsuppgifter som bara har en dags utbildning.

Enligt polisens säkerhetschef Ari Stenman har man bedömt att en dags utbildning är tillräckligt inledningsvis. Samtidigt medger han att chefer och medarbetare känner sig osäkra på hur man ska göra och vad man får fråga vid säkerhetsprövningen.

Otillräcklig utbildning

Enligt en källa med med flerårig erfarenhet av rekrytering inom polisen är många intervjuledare unga och oerfarna och utbildningen är otillräcklig.

– Den är väldigt kort för denna viktiga arbetsuppgift. Många har begränsad erfarenhet av att bedöma personligheter på den nivå som krävs. De kan också vara rädda för att ställa frågor som upplevs integritetskränkande, säger källan till DN.

Samtalet består av 50 frågor och tar omkring en timme. Man tar bland annat upp områden som rör sårbarheter, som om någon är eller kan bli utsatt för påtryckningar av kriminella.

LÄS ÄVEN: Kvinnlig polischef läckte hemlig info till gangster – misstänkt kärleksrelation

Enligt en intervjuledare kan man inte bara godta vad den intervjuade svarar rakt av utan måste vrida och vända på frågorna. Han beskriver frågeformuläret som används som ”dagisnivå”.

Några exempel på frågor som ställs är: Umgås du med kriminella? Delar du den statliga värdegrunden? Kan vi lita på dig? Frågor som är enkla att ljuga sig igenom alltså.

– Jag rekommenderade att underkänna en person som hade nära relationer med kriminella, sedan fick jag höra att personen ändå godkändes, säger en av DN:s uppgiftslämnare.

Inga register

Även personer som tidigare avskedats på grund av att de klassats som säkerhetsrisker kan få komma tillbaka då rekryterare inte känner igen dem, eller för att de bytt namn.

Enligt dagens regler får polismyndigheten inte föra register över vilka som har sorterats bort, så de kan upptäckas ifall de återkommer.

Bara under de senaste fyra åren har 27 polisstudenter fått sluta av säkerhetsskäl. Numera kan man dessutom studera till polis på distans.

LÄS ÄVEN: Poliskvinna hade kärleksrelationer med kriminella: ”Vill vara lydig”