20 hemtjänstanställda stängdes av – vårdtagare halvnakna, nekades toa och inga mediciner

Efter veckor av spekulationer bekräftar nu Uddevalla kommun att skälet till att ett 20-tal nattanställda i hemtjänsten stängdes av är att de allvarligt misskött och åsidosatt sina arbetsuppgifter. Utredningen visar på grova försummelser som utsatt äldre för lidande – och fallet sätter ljuset på ett växande nationellt problem med personalförsörjningen i äldreomsorgen.

När kommunen i somras beslutade att stänga av hela nattgruppen inom hemtjänsten höll man detaljerna hemliga. Nu framkommer att de avstängda anställda i flera fall grovt åsidosatt sina arbetsuppgifter.

Enligt avvikelserapporter som kommunen tagit del av har äldre lämnats halvnakna i sina rullstolar hela natten, nekats hjälp att gå på toaletten eller byta inkontinensskydd och fått sina mediciner försenade eller missade helt.

LÄS MER: Hemtjänsten i Uddevalla stänger av 20 anställda efter utvärdering

En vårdtagare berättar att en anställd på ett kränkande sätt lagt huvudet mellan dennes ben medan en kollega skrattade åt tilltaget. I andra fall har ambulans inte tillkallats trots behov.

– Man blir ju bestört, arg, förtvivlad, förbannad. Sådant här ska ju inte förekomma överhuvudtaget, säger Ann-Charlotte Gustafsson (Uddevallapartiet), ordförande i socialnämnden, i en kommentar till TV4.

Långvariga problem – ”inte bara denna mandatperiod”

På en presskonferens medgav kommunledningen att missförhållandena sannolikt pågått under en längre tid.

– Det har ju kommit fram att det inte enbart under den här mandatperioden utan det är ju längre tid som det här har förekommit, säger Gustafsson och betonar att ansvaret sträcker sig över flera år.

Socialchef Malin Normann försvarar beslutet att stänga av hela arbetsgruppen:

– Vi är medvetna om att det är ett oerhört ingripande beslut. Men utifrån den information jag har och det jag vet, så bedömer jag att det här är helt nödvändigt.

Kontrollbrister på natten

Enligt fackförbundet Kommunal kan en förklaring vara att nattpassen haft bristfällig arbetsledning – cheferna ska främst ha arbetat dagtid och sällan varit ute i verksamheten nattetid.

LÄS ÄVEN: Tolkbehovs-syrier fick jobb i äldreomsorgen: Smygfilmade nakna och avliden petades i ögat

Normann vill dock inte bekräfta detta förrän utredningen är klar. Hon säger att utredningen får visa huruvida det har funnits chefer på plats eller inte. Det är inget som den ansvariga socialchefen vet. Varför personalen inte skulle kunna utföra grundläggande arbetsuppgifter utan chefers ständiga vägledning framgår inte.

Nationell kris i äldreomsorgen

Uddevallafallet är långt ifrån unikt. Runt om i Sverige rapporteras återkommande om brister i äldreomsorgen – från underbemanning till grova felbehandlingar.

Många kommuner har svårt att rekrytera utbildad personal som behärskar svenska språket tillräckligt väl för att kunna kommunicera med kollegor och vårdtagare. Det ökar risken för missförstånd och patientsäkerhetsproblem.

LÄS ÄVEN: 79-åriga Eva serverades kattmat av hemtjänsten: ”Språksvårigheter”

I ett uppmärksammat fall i Uddevalla serverades en äldre kvinna kattmat till frukost – något som förklarades med personalens språksvårigheter.

Utredningen fortsätter

De avstängda anställda får tills vidare lön medan kommunen fortsätter utreda händelserna. Polisanmälan är i nuläget inte aktuell men kan bli det om nya uppgifter framkommer.

I vilken omfattning brukarna/vårdtagarna har skadats och verksamheten misskötts är enigt Malin Normann också något som utredningen får ge svar på.